Ferievikarer inn helse- og omsorgstjenestene

Vil du bli vår nye kollega i sommer?

Rennebu kommune søker engasjerte og motiverte ferievikarer som ønsker en meningsfull sommerjobb innen helse- og omsorgstjenestene.

Hos oss får du verdifull arbeidserfaring, god opplæring og et trygt og inkluderende arbeidsmiljø – samtidig som du bidrar til at våre tjenestemottakere får en god sommer.

Vi tilrettelegger for at du skal trives og lykkes i jobben, og tilbyr varierte og lærerike arbeidsoppgaver sammen med dyktige og trivelige kollegaer

Vi søker ferievikarer innen:

• Hjemmetjenesten (hjemmetjeneste, HDO-bolig og hjemmehjelp)
• Sykehjem (korttids-, langtids- og skjermede avdelinger)
• Bo og mestring (bofelleskap)
• Rennebu legekontor (ekspedisjon og laboratoriet)
• Kjøkken (institusjonskjøkken ved Rennebu helsesenter)

Arbeidsperiode:

Behovet er i ferieperioden fra 22. juni til 16. august 2026.

Viktig informasjon:

• Du må kunne arbeide minimum 4 uker i ferieperioden
• Søkere som kan jobbe hele sommeren prioriteres
• Oppgi i søknaden hvilke avdelinger du søker på (prioritert rekkefølge) og hvilket tidsrom du kan jobbe
• Har du anledning til å ta enkeltvakter før sommeren, er det også ønskelig

Hjemmetjenesten disponerer egne tjenestebiler, og søkere må derfor ha gyldig førerkort.

Aktuelle kandidater vurderes og ansettes fortløpende.

Hovedarbeidsområder

• Pleie- og omsorgsoppgaver i private hjem, boliger og institusjon
• Oppgaver knyttet til drift og ekspedisjon på legekontor
• På kjøkkenet: Tilberedning og servering av måltider, samt bidra til gode måltidsopplevelser for våre brukere

Ønskede kvalifikasjoner

• Sykepleiere og vernepleiere
• Helsefagarbeidere og legesekretærer
• Sykepleiestudenter, vernepleierstudenter og studenter innen relevante fagområder
• Andre med interesse for helse- og omsorgsfag oppfordres til å søke
• Kjøkken: Kokk/fagarbeidere og assistenter
  
  

Vi søker vikarer i alle aldre, fortrinnsvis over 18 år. Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Politiattest

Gyldig politiattest må fremlegges før ansettelse.

Våre verdier

Etisk verdigrunnlag som er retningsgivende for organisering av virksomheten, for utvikling av bedriftskulturen og for all virksomhetsplanlegging. 

Vi tilbyr

• Varierte og meningsfulle arbeidsoppgaver
• God opplæring og tett oppfølging
• Verdifull arbeidserfaring innen helse og omsorg
• Et godt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer
• ·ønn etter gjeldende avtalever

Søknad sendes

Rennebu kommune benytter fullelektronisk søknadsbehandling. All korrespondanse i etterkant skjer per e-post så vær påpasselig med at din e-postadresse er skrevet riktig.

Vi ønsker ikke attester og vitnemål i første omgang, det blir aktuelt ved et intervju.

Søkerliste

Rennebu kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Dette innebærer at du som søker må begrunne særskilt om du ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vurderes i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunes vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søknaden bli offentliggjort. Søkere vil bli kontaktet før offentliggjøring.
Til orientering: ønske om unntatt offentlighet med begrunnelse i at nåværende arbeidsgiver ikke skal bli kjent med søknaden regnes ikke som særskilt grunn.