Renholdsleder

Ved avdeling Teknisk drift har vi behov for å styrke Renholdsavdelingen med en 50% vikarstilling som Renholdsleder fra 01.12.2025 - 30.11.2026. Avdelingen er framtidsrettet og er kontinuerlig i utvikling for å betjene brukere på best mulig måte. 

Hovedarbeidsområder

Stillingen inngår i avdelingens lederteam. Arbeidsområde er ledelse av renhold og vedlikehold av kommunale formålsbygg, som skole, sykehjem og barnehage med internkontroll og egenkontroll i nevnte bygg.

Andre oppgaver ved avdelingen kan også tillegges stillingen.

Ønskede kvalifikasjoner

• Stillingen krever evne til selvstendig arbeid, fleksibilitet og ordenssans med relevant utdanning og allsidig praksis innen drift og vedlikehold av bygg.
• Kompetanse innenfor IKT er påkrevd, Avdelingen benytter LAFT som system for planlegging og dokumentasjon av renholdet.
• Fagbrev i renholdsfaget er ønskelig, men annen relevant praksis/utdannelse kan kompensere for dette.
• Søkere med oppstartet utdanningsløp er også velkomne til å søke.
• Søker må beherske norsk, skriftelig og muntlig.
• Det er ønskelig med førerkort minimum klasse BE 

Etisk verdigrunnlag som er retningsgivende for organisering av virksomheten, for utvikling av bedriftskulturen og for all virksomhetsplanlegging. 

Vi tilbyr

• Varierte arbeidsoppgaver
• Godt arbeidsmiljø
• Lønn etter avtaleverk
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

Søknad sendes

Rennebu kommune benytter fullelektronisk søknadsbehandling. All korrespondanse i etterkant skjer pr e-post så vær påpasselig med at din e-postadresse er skrevet riktig.

Vi ønsker ikke attester og vitnemål i første omgang, det blir aktuelt ved et intervju.

Søkerliste

Rennebu kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Dette innebærer at du som søker må begrunne særskilt om du ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vurderes i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunes vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søknaden bli offentliggjort. Søkere vil bli kontaktet før offentliggjøring.
Til orientering: ønske om unntatt offentlighet med begrunnelse i at nåværende arbeidsgiver ikke skal bli kjent med søknaden regnes ikke som særskilt grunn.