Ferievikarer innen helse og omsorg

Vil du blir vår nye kollega i sommer? Vi søker deg som har lyst på en spennende og meningsfylt sommerjobb, og søker etter dyktige og motiverte medarbeidere som ønsker å bidra til at våre tjenestemottakere får en fin sommer. Vi vil tilrettelegge for at du skal trives hos oss.

Ferieperiode 17. juni til 18. august. 

Vi søker ferievikarer innen

• Hjemmetjenesten (hjemmesykepleie, hjemmehjelp)
• Sykehjem
• Kjøkken
• Bo og mestring
• Rennebu legekontor

NB! Vi ber om at du oppgir hvor du ønsker å jobbe og i hvilket tidsrom du kan jobbe. Du må i ferieperioden kunne jobbe i minst 4 uker og vikarer som kan arbeide hele sommeren vil bli prioritert. Dersom du har mulighet til å ta noen vakter allerede nå, er du velkommen til å ta kontakt.

Hovedarbeidsområder

• Oppgaver innen pleie og omsorg i private hjem, i boliger og på institusjon.
• På kjøkkenet søker vi etter medarbeidere som kan bidra til at måltidene for våre brukere blir en positiv opplevelse. 

Ønskede kvalifikasjoner

• Sykepleiere, vernepleiere
• Helsefagarbeidere/legesekretærer
• Sykepleiestudenter, vernepleierstudenter og studenter innen relevante fagområder
• Andre med interesse for fagområdene kan også søke
• Kjøkken: Kokk/fagarbeidere og assistenter

Stillingene i hjemmesykepleien/hjemmehjelp forutsetter førerkort kl. B.

Politiattest må fremlegges før ansettelse.

Etisk verdigrunnlag

Som er retningsgivende for organisering av virksomheten, for utvikling av bedriftskulturen og for all virksomhetsplanlegging. 

Vi tilbyr

• God opplæring
• Godt arbeidsmiljø
• Varierte arbeidsoppgaver og verdifull arbeidserfaring
• Lønn etter gjeldende avtaleverk
  
  

Søknad sendes

Rennebu kommune benytter fullelektronisk søknadsbehandling. All korrespondanse i etterkant skjer pr e-post så vær påpasselig med at din e-postadresse er skrevet riktig.

Vi ønsker ikke attester og vitnemål i første omgang, det blir aktuelt ved et intervju.

Søkerliste

Rennebu kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Dette innebærer at du som søker må begrunne særskilt om du ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vurderes i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunes vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søknaden bli offentliggjort. Søkere vil bli kontaktet før offentliggjøring.
Til orientering: ønske om unntatt offentlighet med begrunnelse i at nåværende arbeidsgiver ikke skal bli kjent med søknaden regnes ikke som særskilt grunn.